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競業條款範例 競業限制條款以及保密規定-免費法律諮詢服務網

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冰與火的世界: 你來我公司上班好不好? - 禁止挖角條款與競業禁止的關係!
HR好朋友
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法律頻道/創辦人競業禁止條款四重點
所謂「競業禁止條款」,指「事業單位為保護其商業機密,營業利益或維持其競爭的優勢,要求特定人承諾在在職期間或離職後之一定期間,區域內
營業秘密的定義與競業禁止(員工課)
想跳槽該怎麼辦? 競業禁止條款 該簽不該簽?!
 · PDF 檔案法律常識 想跳槽該怎麼辦?「競業禁止條款」 該簽不該簽?!文.律宇國際商務法律事務所 林俊豪律師 民間企業員工多須簽訂 「競業禁止條款」 近年來,技術導向之產業挖角事件頻傳,企業主狀告離職員工將公司之智慧財產,
員工個資保密條款 - MoreSou
繼”競業條款”之後續”存證信函”~這家公司的公司法凌駕於勞基法
25/8/2009 · 1.競業禁止條款是在就職時簽屬,如在離職要求簽屬需補償勞工因競業禁止損失之措施,否則員工可不予理會 2.以公司規定及未完成離職手續扣留我應得薪資方面,勞工局給我的答覆是此行為違反勞基法且公司法並不可凌駕 於勞動基準法
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保密協議
保密協議的條款設計,對於該協議對商業秘密保護作用的大小有著重要關係。 一般情況下,保密協議中保密範圍,競業禁止和違約責任的約定等條款的設計是關鍵性的。 1.保密的內容和範圍條款 商業秘密的範圍一般包括技術信息,經營信息和特殊約定的其他秘密。
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競業禁止條款合理補償的5大原則
不少高科技公司常以競業禁止條款防範公司員工被挖角,並且約定違反員工要支付鉅額賠償金。但勞動基準法規定競業禁止條款區域及期間不能逾越
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董事競業禁止義務
董事競業禁止義務,又稱董事禁止競業義務,董事競業迴避義務,董事競業避止義務,董事競業迴避制度,董事競業禁止義務是指公司董事根據法律規定或合同約定,不得實施與其所任職公司具有競爭性的營業,或擔任與其所任職公司具有競爭性的經濟組織的負責人或無限責任股東,或不得兼 …
北條BCシステム開発㈱~「DLEIY ASKEY」ガチ運用日記: 「DLEIY」2013/1/1~2013/1/31運用結果

厚生(2107) 股東會通過解除第18屆董事及監察人(含法人代表人)競業 …

主旨 : 股東會通過解除第18屆董事及監察人(含法人代表人)競業禁止 之限制案。 符合條款第21款 事實發生日102/06/13 說明 1.股東會決議日:102/06/13 2.許可從事競業行為之董事姓名及職稱: 徐正材董事 徐正己董事 徐正新董事(厚茂股份有限公司法人代表)
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跳槽到同業 違法嗎?|天下雜誌

競業禁止條款,真是企業有效保護營業機密的萬靈丹?身為員工,你了解簽的是不平等條款嗎?專家解方:交通大學科技法律研究所教授劉尚志 競業禁止條款不是報復手段 採訪整理/黃亦筠 所謂「競業禁止」,就是競爭行業的禁止。
勞資契約 - MoreSou